06 考核

综合考核的讲师指南，分值权重、徽章结果，以及答案的分发方式。

学员课程 06 考核的讲师配套材料。

时间安排

约 60 分钟（实验自己给出的估计是开卷考核本身需要 45-60 分钟）。这里没有脚本意义上的无人值守环节，它就是一位搭档在写答案，所以没有可以围绕安排休息的脚本等待时间。讲师通常不在场陪同答题过程；这 60 分钟是搭档自己的时间，而不是坐在教室里的课时。

这个模块不是为跑过脚本而给的学分，模块 01-05 已经证明了迁移在机械层面上是可行的。它认证的是搭档能够解释并为背后的决策辩护：为工作负载做画像、做出引擎与 schema 的选择、执行迁移、验证结果。
它有意设计成开卷：migration-plan.md、基准测试的 CSV，以及本教程的每一个模块，都可以随意查阅。开放式问题特意奖励推理的深度而不是记忆，一位得出不同但站得住脚的结论的搭档，应该拿到高分。
把评分规则直白地说清楚，让搭档知道这 60 分钟能换来什么：20 道选择题，每题 4 分（共 80 分），4 道开放题，每题 5 分（共 20 分），总分 100 分，80 分及格。
答案位于 workshops/snowflake_migration_lab/04-evaluation/docs/answer-key.md。它已被 gitignore，并且刻意没有发布到本站，它通过其他渠道分发给 Solutions Architect，而不是通过本教程。绝不要把搭档指向那个路径。答案同样不属于公开的 workshop_public/snowflake_migration_lab 实验仓库，那个仓库确实携带的脚本、Terraform 和 dbt 项目是与它分开抽取的，而它没有随之一起发布。它仍然如上所述，通过其他渠道分发给 Solutions Architect。

一位搭档在模块 05 里销毁了两个云环境，却没有先保存 migration-plan.md 和基准测试的 CSV。 这两个文件是本模块唯一需要的东西，而一旦模块 05 的销毁脚本跑完，它们就都不在了，也没有剩下任何云环境可以重新生成它们。唯一的补救办法是把模块 02 到 05 重跑到足以复现这两个文件的程度，而那不是一个 60 分钟能解决的问题。
一位搭档直接编辑 assessment.md，而不是先把它复制成 assessment_<their name>.md。 学员说明特意强调这一点是有原因的：只有那份副本才用来存放答案，而空白模板是下一位搭档、或者下一期学员，仍然需要在仓库里找到的东西。
TODO：本模块自己的 README 没有排障小节。在与真实学员跑过一遍之后，把任何评分或提交环节的摩擦记在这里（缺少附件、开放题表述含糊、搭档索要提示）。

如果一位搭档得分在 70-79（差一点及格）：由 Solutions Architect 给出有针对性的反馈，搭档获得一次重试机会，且仅限开放题。
如果一位搭档得分低于 70：由 Solutions Architect 指出薄弱环节，搭档在复习之后重做完整考核。
如果 assessment.md 被原地编辑而不是被复制，在下一位搭档需要它之前从仓库恢复空白模板，不要把一份填了一半答案的文件当成"空白"文件发出去。
本模块没有需要重置的云环境，模块 05 的销毁脚本已经跑过了。如果一位搭档需要他们没有保存的第 1-3 部分产物，恢复的办法是重跑相关的前面那个模块，而不是本模块里的任何东西。